序号 | 项目 | 岗位名称 | 岗位数量 | 岗位职责 | 岗位要求 | 薪资福利 |
1 | 艺术培训 | 咨询规划师主管（教务主管） | 1人 | 1、对校区目标任务分解，统筹、跟进与检视，带领团队达成业绩
2、排课：进行教师、教室资源的整合优化3、针对客户需求对产品进行管理，提供多元化的产品组合4、团队建设5、校区常规6s管理6、对客户的管理进行监督，确保客户满意度
7、进行安全教育培训与演练 | 1、大专及以上学历
2、2-5年的管理经验3、具备组织协调，数据分析及沟通能力4、熟练办公软件及简单数据公式
5、有责任心，亲和力强； | 底薪+绩效考核+提成+五险（综合薪资8-10W/年） |
2 | 艺术培训 | 咨询规划师（教务） | 10人 | 1、负责日、周、月业绩达成
2、招新、拓展新客户
3、分析客户需求，提供针对性解决方案，推荐合适的培训课程给客户，实现转化成交
4、客户管理：对客户进行维护、回访，挖掘扩科和转介绍
5、协助教师做好学生管理工作，保持与家长的良好关系6、负责校区6s管理的 | 执行1、22-35岁之间，形象气质佳；
2、有责任心，亲和力强；3、普通话标准，口齿清晰
4、对工作充满热情，做事积极主动；5、会办公软件 | 底薪+绩效考核+提成+五险（综合薪资6-8W/年） |
3 | 体育运动 | 教学主管 | 5人
网球+羽毛球1人；
篮球+足球1人；
跆拳道+体适能+中考体育1人；
滑板+速滑+平衡车1人；
射击+射箭1人； | 1、教学管理与质量监控
2、教师团队建设与管理3、跨部门协作与运营支持 | 1、拥有3-5年以上一线教学经验或1-2年教学团队管理经验。
2、对教育理念和教学方法有深刻理解和实践经验。
3、 沟通协调能力和人才培养能力。
4、能够通过数据发现问题、驱动学科发展决策。5、强烈的服务意识和处理复杂客户关系的能力。 | 底薪+提成+绩效奖+五险（综合薪资10-12W/年） |
4 | 少儿艺术 | 4人
美术+书法1人；
舞蹈（民族舞、街舞）1人；
围棋1人；
主持1人； |
5 | 科技 | 无人机1人 |
6 | 体育运动 | 教师 | 22人
网球、羽毛球、足球、篮球、跆拳道、青少儿体适能+中考体育、速滑（轮滑）、滑板、平衡车、射击、射箭（每个岗位各2人） | 1、课程准备与备磨听评课2、学生服务与管理
3、家校沟通与服务4、团队协作 | 专业知识：具备所教学科扎实的专业知识。
教学能力：拥有良好的表达能力、沟通能力和课堂掌控能力。
资格证书：持有相应的专业资格证
个人素质：热爱教育事业，有责任心、耐心、亲和力，具备团队合作精神。
经验：有相关教学经验者优先 | 底薪+提成+绩效奖+五险（综合薪资8-10W/年） |
7 | 少儿艺术 | 12人
美术、书法、民族舞、街舞、围棋、主持（每个岗位各2人） |
8 | 科技 | 2人
无人机 |
9 | 艺术培训 | 赛事负责人 | 1人+兼职30人 | 1、赛事战略规划与体系建设2、赛事项目管理与运营执行3、对外关系与行业影响力建设 | 1、5年以上培训教育行业经验，或2年专注于竞赛教育领域，并拥有2年以上团队管理经2、自身有竞赛获奖背景或金牌教练经历者尤佳。 | 底薪+提成+绩效奖+五险（综合薪资10-12W/年） |
10 | 乐园板块 | 游乐服务员 | 4人 | 1.负责游乐园门票、年卡、团体票及周边产品的销售与推广；
2.为游客提供专业的咨询服务，解答疑问并推荐合适的游玩方案；
3.维护客户关系，提升客户满意度和复购率；
4.协助策划并执行各类促销活动，完成销售目标；
5.收集市场反馈，提出优化建议，助力游乐园服务升级。 | 1. 年龄18-35岁，热爱游乐行业，性格开朗、热情大方；
2.具备良好的沟通能力和服务意识，擅长与不同人群交流；
3.有销售经验者优先，无经验者可培训上岗； | 底薪+提成+绩效奖金+五险（综合薪资5-8w/年） |
11 | 线上品宣 | 品宣专员 | 1人 | 1、线上矩阵账号创建及经营管理；
2、账号专注于内容，通过视频塑造品牌个性，吸引和维系粉丝；
3、线上店铺主页装修/内容与带货/矩阵联动；
4、生活服务平台（美团/抖音/大众点评）：打造专业门店形象、视觉装修、口碑管理、商品上线；5、线上巡检与回复：巡查所有平台的评论和私信，并在24小时内完成首次回复；
6、内容发布：根据排期计划，按时在各平台发布内容。
7、数据快览：定期更新核心运营关键数据并优化工作，撰写周度报告，分析爆款内容、粉丝增长来源，调整下周策略；8、竞品跟踪：关注同类优秀账号，学习其内容创意和运营手法，热点追踪与品牌公关；
9、直播体系搭建及教学落地；
10、其他融媒体中心安排的工作协助； | 1、大专及以上学历（有能力可酌情降低）
2、1年以上互联网经验3、具备组织协调，数据分析及沟通能力4、熟练办公软件及简单数据公式
5、有责任心，亲和力强； | 底薪+绩效考核+提成+五险（综合薪资5-10W/年） |
12 | 活动企划 | 企划专员 | 1人 | 1、常规周末活动策划开展：互动、游园、趣味性；2、全年节日、节庆活动策划及执行；
3、协助市场渠道异业合作活动策划及执行；
4、公司内部活动策划及执行；5、活动物资申购及管理；（标准活动物资管理规范）
6、活动执行及团队协作工作开展；（按标准活动流程要求执行）
7、配合线上品宣工作，达成活动目标；
8、活动兼职人员招聘及培训管理；
9、线下满意度问卷，线上品宣抖音、美团等渠道好评填写；
10、其他融媒体中心安排的工作协助； | 1、大专及以上学历（有能力可酌情降低）
2、1年以上活动策划经验；3、具备组织协调，数据分析及沟通能力；4、熟练办公软件及简单数据公式；
5、创新思维，有责任心，亲和力强； | 底薪+绩效考核+提成+五险（综合薪资5-10W/年） |
13 | 视频剪辑 | 视频编辑员 | 1人 | 1、内容规划：根据品牌调性和营销节点，制定月度/季度内容日历，确保内容持续、稳定、有节奏地输出。
2、文案撰写：撰写高质量、有吸引力的文案，包括但不限于公众号文章、微博、小红书笔记、视频脚本、抖音口播稿等。
3、视频制作：策划、拍摄、剪辑短视频（如抖音、B站、视频号内容），是当前非常重要的职责。
4、内容分发：将创作好的内容，根据不同平台的特点进行优化后，发布到各个新媒体渠道。
5、多平台运营：负责公司主流新媒体平台（如微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的日常运营和维护。
6、平台策略：熟悉各平台的规则和流量机制，制定针对性的运营策略。例如，小红书重种草、抖音重节奏、知乎重深度。
7、数据监控：监控各渠道的数据表现（阅读量、点赞、评论、转发、涨粉数等），及时调整优化策略。
8、热点敏感度：保持对时事热点、网络梗、行业动态的高度敏感，并能结合品牌进行快速、正向的借势营销。
9、舆情监控：监测网络上关于品牌的言论，及时发现并上报潜在的公关危机，协助进行危机公关处理。10、融媒体中心安排的工作协助； | 1、优秀的内容能力：扎实的文案功底和一定的审美能力。
2、数据分析能力：能看懂数据，并能从数据中发现问题、找到方向。
3、用户洞察能力：深刻理解目标用户的需求、痛点和行为习惯。4、创意策划能力：能不断提出新颖、有趣的活动和内容点子。5、学习与适应能力：新媒体环境瞬息万变，需要不断学习新的平台、新玩法。6、沟通协调能力：需要与内部团队（设计、产品、销售）和外部合作伙伴频繁 | 沟通；底薪+提成+绩效奖+五险（综合薪资5-10W/年） |
