浙江龙盛集团招聘简章
浙江龙盛集团股份有限公司成立于1970年,目前已成为化工、钢铁汽配、房地产、金融投资四轮驱动的综合性跨国企业集团。公司于2003年8月1日在上海证券交易所成功上市(股票代码600352),成为染料行业第一家上市企业。公司拥有员工超万人,子公司超百家,分布在浙江、上海等十余个省市和新加坡、德国、美国、印度等海外地区。2010年公司成功收购世界染料巨头德司达公司,实现其名下超过30个生产和销售实体,7000家客户,成为世界级专用化学品生产和服务商。同时,公司被评为中国企业500强、中国民营企业500强、中国制造业500强、中国石油化工行业100强。
公司建立了完整的全球研发体系,已成立全球化运行的企业研究院,包括一个海外研究平台、一个国家级企业技术中心、一个开放式研发机构和国家级博士后科研工作站。公司先后获得“国家火炬计划重点高新技术企业”、“国家高新技术企业”、“中国化工行业技术创新示范企业”等称号。
公司在行业中率先通过ISO三体系认证,循环经济模式被“十一五”国家科技支撑计划课题组纳入研究范围,多次被评为“节能减排先进单位”、“全国石油和化工行业责任关怀最佳实践单位”,被联合国环境规划基金会、中国环境保护协会等联合颁发“绿色中国·杰出可持续发展企业奖”。
招聘岗位
| 专业
| 人数
| 待遇
| 学历
| 培养方向
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DCS/巡检
| 精细化工、应用化工技术、石油化工、化工智能制造、高分子材料、分析检验、药品生产、安全生产与管理等相关专业
| 15
| 实习期5000-5800元/月
实习3个月转正后6500-8000元/月
| 大专/本科
| 从基层做起,培养为班长、大班长、车间主任、厂长
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员工福利
一、政府福利
Æ购房补贴:2021年12月31日后首次引进到我区企业工作(以到档并缴纳社保时间为准),签订5年劳动合同并依法缴纳社会保险,具体标准:全日制博士研究生、硕士研究生及副高职称和高级技师、“双一流”全日制本科生及QS世界大学排名前500本科、其他全日制普通高校本科及技师、全日制专科,分别给与50万元、30万元、20万元、10万元、5万元的房票补贴。
Æ生活津贴:2021年12月31日后首次引进到我区企业工作(以到档并缴纳社保时间为准),签订5年劳动合同并依法缴纳社会保险,全日制博士研究生每年补贴5万元、硕士研究生及副高职称和高级技师每年补贴3万元、“双一流”全日制本科生及QS世界大学排名前500本科每年补贴3万元、其他全日制普通高校本科每年补贴2万元、技师每年补贴1.5万元,补助5年;全日制专科每年补贴6000元,补助3年。
二、龙盛福利
工作时间:
Æ 四班三倒制作业。
薪酬工资:
Æ 转正后工资实行考核工资,每月工资在6500-8000元左右;转正后,如当选大班长者,工资在8000-10000元/月左右;大班长再上一级为车间主任,年薪30万-40万左右;每月20日前发放工资。
Æ 年终奖视公司效益情况,一般按全年工资的15%-25%比率发放。储备干部第一年年薪(转正后开始计算)在9-11万左右,以后每年根据公司薪酬制度递增;算上政府生活津贴,转正后年收入10-13万元。
社保福利:五险一金;另还有绍兴市大病医疗保险互助金。
饮食住宿:
Æ 免费提供住宿,单人间或双人间,内装有空调、电视机、热水器等家电,配有有线电视、免费宽带网络。可提供夫妻房;水电费个人承担;不愿住公司宿舍的,提供住房补贴。
Æ 公司食堂提供一日三餐,充卡消费,每月公司额外给予260元餐费补贴。
带薪假期:每位员工按照国家规定和公司制度享受婚假、产假、年休假等假期。
节日福利:
Æ 春节等节假日提供节日礼物卡;员工生日提供生日蛋糕等福利;夏季享受高温补贴;部分岗位额外发放营养糖、牛奶、营养费。
培训发展:
Æ 公司为新员工安排岗前培训,入职后安排在岗培训7天以上,在职期间提供各类提升技能和管理能力的培训;同时组织文娱活动和比赛等;可以竞聘各类专业技术及管理岗位。
先进评选:
Æ 每年有生产职工被评为工作先进或劳动模范者,给予一定的经济奖励。
健康体检:每年给职工进行一次在岗体检,费用由公司承担。
路费报销:工作满一个月后,报销来司火车硬座、动车二等座票(凭票报销)。
联系方式
地址:浙江省杭州湾上虞经济技术开发区纬三路十七号 邮编:312369
电话:0575-89281819; 传真:0575-82046665
联系人:孙先生15925896459
招聘邮箱:ls82043201@163.com 网址:www.longsheng.com