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      招聘066.四川美丰化工股份有限公司招聘信息

      2024-10-10 招生就业处 (点击:)

      四川美丰化工股份有限公司

      四川美丰是中国石化集团控股的具有天然气资源背景的化工类上市公司,公司于1997年在深交所上市,股票代码000731。

      公司已有近半个世纪的发展历史,主要生产经营基地位于四川成都、德阳、绵阳、遂宁、南充等五地;下辖分公司1家,一级子公司13家,总资产59.56亿元,净资产41.82亿元,公司员工2480余人,是一家跨区域的大型企业集团。

      公司现拥有尿素、复合肥、三聚氰胺、硝酸、硝铵、氮氧化物还原剂(车用尿素)、LNG、油田化学剂、高分子材料和二氧化碳等产品200余万吨/年的生产规模,涉及化肥、环保、能源、高分子材料、现代农业、精细化工等产业。详细情况请浏览公司网站:www.scmeif.com

      一、招聘岗位:

      序号

      岗位

      类别

      岗位

      学历层次

      专业要求

      招聘人数

      备注

      1

      生产类

      工艺储备岗

      本科及以上

      化学工程与工艺、应用化学等相关专业

      10

      2

      生产控制岗(化工)

      专科及以上

      化学工程与工艺、应用化学、应用化工技术、石油化工技术等工科类相关专业

      12

      3

      生产控制岗(膜材)

      专科及以上

      高分子材料技术、机电一体化等工科类相关专业

      5

      4

      设备维护岗

      本科及以上

      机械设计制造及其自动化、过程装备与控制工程、化工装备技术等相关专业

      2

      5

      电气维护岗

      本科及以上

      电气自动化相关专业

      2

      6

      营销类

      销售/农化技术岗

      专科及以上

      销售类,农学、植物营养、土壤、作物栽培等相关专业

      4

      合计

      35

      二、工作地点:

      四川(绵阳、德阳、射洪)

      三、基本要求:

      1、具有良好的道德品质,遵纪守法,无不良行为记录。

      2、具有较好的服从意识和团队合作意识,勤学好问、爱岗敬业。

      3、身心健康、积极阳光,具有岗位相关的专业知识和技能,能适应岗位工作。

      4、销售/农化岗能接受长期驻外或出差,有C1及以上驾照优先。

      四、工作职责

      (一)生产控制岗/工艺储备岗(化工、高分子膜材)

      1.按公司的操作规程,负责所辖装置运行操作、数据记录等工作;

      2.按时记录生产运行数据,保证设备安全运行等;

      3.按公司规定要求履行安全、质量及环境保护等相关职责;

      4.按公司规定程序处理紧急突发事件;

      5.学习并掌握各类化工工艺及流程或高分子膜材生产操作专业知识;

      (二)电气维护岗

      1.负责完成下达的电气设备安装、调试工作,确保电气设备正常运行;

      2.对所属区域内电气设备定时巡查,测试备用机组,做好维护,确保各电气机组处于良好状态;

      3.排查电气设备的异常情况、故障等,及时汇报,做好电气检修和故障抢修;

      4.负责生产区域安全用电等,参与全厂继电器保护的调校、保养、检修等;

      5.学习并熟练掌握各类电气设备性能、参数、安全检修规程等。

      (三)设备维护岗

      1.对所属区域内设备定时巡查,掌握设备运转情况,确保设备可靠运行;

      2.负责设备的调试及维修,检修方案的具体实施,保证设备的正常运行;

      3.排查设备的异常情况、故障等,及时汇报,做好检修维护与故障抢修;

      4.参与公司年度设备检修,负责检修材料、材质把关,指导操作人员大修;

      5.学习并熟练掌握各类机械设备的性能、参数、安全检修规程等;

      (四)销售/农化技术岗

      1.负责复合肥等产品的销售工作,开发新市场,建立并维护客户关系。

      2.解决客户在使用产品过程中的技术问题,参与产品的试验与推广。

      3.负责产品推广、渠道维护,了解市场动态,完成销售任务。

      五、薪酬福利及发展:

      (一)试用期:试用期签订劳动合同(试用期3个月),购买五险一金、补充医疗保险、意外保险等。

      (二)转正后:根据工作岗位,年度综合收入7.5-12万。

      (三)奖励:董事长奖励基金、年度先进个人、年度先进集体、优秀员工/党员/团员、安全/质量先进个人、隐患排查、合理化建议等多种奖励。

      (四)员工福利:提供住宿、就餐补助(600元/月)、带薪年休假、防暑降温福利、劳保用品、工作服、生日礼品、节日福利、每年健康体检、学历奖励、安家费等。

      (五)员工发展:

      1.以师带徒的培养方式,帮助员工成长,提升个人技能水平。

      2.完善的员工晋升通道:公司建立了管理、专业技术、技能操作三条晋升通道,使员工的成长有通道、发展有空间。

      3.不定期开展技能竞赛等活动,发掘各类专业技能人才。

      4.鼓励员工参加各类专业学习取证、提升学历,给予相应取证奖励。

      5.注重培养员工综合能力,开展丰富的文体活动,发挥员工特长。

      (六)高学历人才激励:

      1.针对全日制本科及以上应届生,公司提供多种培养激励措施,包括安排导师重点培养、技能等级优先聘用、纳入后备人才管理、提供轮岗学习机会等。

      2.全日制本科及以上应届生,从事生产一线或研发岗位,所学专业与岗位需求专业相同或相近的发放安家费,安家费标准:本科1-5万元、研究生5-20万元。

      六、工作时间:

      白班岗位:8小时工作制,双休;

      倒班岗位:四班三倒,轮休;

      计件岗位:综合工时制,轮休。

      七、联系方式:

      地址:四川省德阳市蓥华南路一段10号四川美丰人力资源部(邮编618000)

      电子邮箱:mfrlb@163.com(网上投递简历:姓名-学校-专业-意向岗位)

      咨询电话:0838- 6139856,15282836436。