自贡中天胜新材料科技有限公司
一、企业简介
自贡中天胜新材料科技有限公司，成立于2013年7月15日，注册资金1.2亿元人民币，是集高性能聚合物前驱体及树脂基结构功能一体化复合材料全产业链“产、学、研、用、投”为一体的高科技型企业，是四川省工业经济转型升级重点企业。
中天胜专注于特种聚酰亚胺单体、鉿、锆陶瓷前驱体、树脂、树脂基结构功能一体化复合材料和高耐热、高强和高韧需求的特种材料的研发和生产，产品应用于航空、航海、舰艇密封防护、导弹高温热防护、光纤护套、发动机耐烧蚀层、航空发动机包容机匣、导弹弹翼、防弹装甲、飞机透波部件等国防军工行业及高铁、汽车、石油化工、电子、电子液晶显示、电子封装等高端民用行业。公司在全国帅先研制成功航空航海用聚酰亚胺泡沫复合材料，为我国航空航海等国家重点工程、重点型号配套提供优质聚酰亚胺泡沫复合材料。
中天胜“聚酰亚胺泡沫研制及产业化”获2018年自贡市科学技术进步二等奖、“舰船用防火、隔热、吸音降噪、透波隐形聚酰亚胺轻质材料的研究”获2020年自贡市科学技术进步二等奖、“多应用环境国防用高性能聚酰亚胺泡沫研制及产业化”荣获2022年四川省科技进步三等奖。公司聚酰亚胺泡沫产品于2016年5月、2018年10月分别通过空军、海军装机评审，成为国内唯一通过空军和海军双向材料鉴定评审的聚酰亚胺产品；是国内第一家成功开发了聚酰亚胺泡沫的制备技术，也是唯一能同时生产聚酰亚胺柔性和刚性泡沫材料的企业。
中天胜拥有国内一流技术研发团队、国内领先的复材成型和检测设备，主要承担航空、船舶舰艇、装甲车、导弹弹翼、轨道车辆、新能源汽车等高端装备复合材料部件的研发及产业化应用。
中天胜已获授权自主知识产权的发明专利21项，实现了特种聚酰亚胺从原料-单体-树脂-复合材料的全过程覆盖；已获得ISO9001:2015质量管理体系认证证书、GJB9001C-2017武器装备质量管理体系认证证书、装备承制单位资格证书；具有三级保密资质证书；已获得自贡市院士（专家）工作站、特种聚酰亚胺产品研发中心、企业技术中心、知识产权试点单位资质企业荣誉证书，荣获四川省高新技术企业，荣获四川省“专精特新”中小企业荣誉资质、国家级专精特新“小巨人”企业称号、国家级专精特新重点“小巨人”企业称号。
二、2024年招聘计划
招聘岗位
| 人数
| 学历
| 专业（请对照我校开设专业填写）
| 岗位技能要求
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研发中心
研发员
| 8
| 本科及以上
| 应用化工技术
高分子材料智能制造技术
| 1、针对聚脉、聚氨酰等防腐产品设计、研发及技术提升。进行聚酰亚胺泡沫产品研发及技术提升。
2、组织研发产品的工艺评审工作，对工艺改进方案进行分析和研讨，并跟踪其结果，牵头产品中试的情况跟着及工艺改进
3、制定产品标准、产品检验规范和生产工艺产品生产过程管理、监控。
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检测人员
| 2
| 大专
| 分析检验技术
| 能独立完成相应项目的试验、规范填写原始记录及报告优先。能熟练操作气相、液相、DSC、TGA、DMA、红外、力学性能、电学性能等仪器设备优先。完成相应仪器的日常样品检验工作，含原料检验、工序控制检验及成品检验。从事过高分子树脂及泡沫材料的检测，有相关经验者优先。
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质量体系专员
| 2
| 大专
| 分析检验技术
| 负责协助公司的体系文件建立与维护，组织对现有体系文件的定期评审。负责实施管理评审、内审等组织工作，收集并提供管理评审所需的资料。检查公司各部门就体系的运行情况和目标的完成情况。负责协助公司“6S”或与品质有关的项目策划、推动，并对外部第二、第三方审核的应对。
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压制线
普工
| 5
| 大专
| 化学技能制造技术
| 1、按照工作要求，按要求完成生产任务，按组长要求进行操作工流程。
2、服从领导安排，身体好，能适应车间环境
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三、薪酬及福利
五险，周末双休，定期体检；高温补贴及慰问，生日慰问；节假日慰问；免费通勤车；免费工作餐。非本市员工提供租房补贴；
工作时间8:30-17:00
四、员工未来发展
自贡中天胜新材料科技有限公司紧扣“团式引才”、“塔式育才”、“量式用才”三大抓手，强化与校企合作与社招相结合的人才资源对接，拓展“刚柔并济”的引才渠道，开辟引才“绿色通道”。
实施重点项目引进领军人才，公司聚酰亚胺泡沫创新团队被中共四川省组织部授予“千人计划”创新创业团队，引进拔尖人才和创新团队，形成了高端人才加速集聚、科研项目加快崛起的良好局面。充分发挥公司研发、车间、流程工艺化等的人才带动作用，实行“师徒制”“导师化”的人才培养机制，积极培养人才，尽快得到历练成长。用战略思维和长远眼光培养人才，制定切实可行的培训制度，加大人才培训力度，采取学历提升、岗位培训、实践锻炼、轮岗交流、外出考察等方式，以定向委培、技能培训等形式，有效提升涉及岗位人才综合素质，坚决克服只用不育等短视行为。
公司建立人才库，充分发挥人才库集聚效应，靶向柔性引进一批紧缺急需的高素质专业化人才，建立以创新价值、能力、贡献为导向的人才评价体系，优化人才“培养、引进、使用、评价、流动、激励”机制，注重人岗相适，扬长避短、精准使用人才。
通过“引育留用”机制，人才总量不断壮大，人才素质不断提高。近两年，新引进高层次人才15人。目前，在职员工近100人，其中博士生导师1人、博士后4人、硕士研究生4人、本科28人。
五、联系方式
联系人：田晶 联系电话：13990093930
刘燕 联系电话：13890077979
地址：自贡市沿滩工业集中区中天路1号
