成都豪士特商业经营管理有限公司

招聘简章

天赋者，成就业绩！

蔚蓝时代，成就机场商业！

-----诚聘机场商业连锁销售服务人才。

这是一家蓬勃发展，充满朝气的机场商业连锁企业，分公司遍布全国36个机场。我们走过了23年的历程，屡次荣获“机场最佳服务单位”，“五好商家”等称号；公司主要经营项目：名优土特产品，精美工艺品，精品服饰、连锁咖啡餐饮、书刊音响等。我们拥有一流的企业管理，并致力于拓展全国市场；服务得到了顾客的高度认同，企业快速发展，平均年销售业绩过亿。

这里有公平、公正的竞争舞台，健全的激励机制，严格的考评制度激励敢于挑战不断突破的你。

我们渴望优秀的销售人才加盟！如果你喜欢机场的商业氛围，喜欢销售服务这份职业；如果你能吃苦、有韧性；如果你渴求高额的回报，就加入我们吧！

工作地址：江西南昌昌北国际机场；成都双流、天府国际机场，重庆江北国际机场；贵阳龙洞堡国际机场；昆明长水国际机场。

因公司业务发展需要，招聘以下工作人员：

一、招聘岗位：（储备干部）营业员 (机场候机楼内商场、书刊)

基本素质要求：

男女不限，年龄16-22周岁，身高158cm及以上，相貌端庄，流利普通话，身体健康，品德良好，能吃苦耐劳、外语流利者优先。

需善于销售沟通、口齿伶俐、反应灵活、具有良好的团队协作精神。店长、领班职位需一年以上相关工作经验，有较好的组织协调能力及公关能力。

职业通道：营业员→领班→店长→主管→经理→项目经理（总经理）

待遇：试用期：1—3个月；

试用期：3000元/月；

试用期满：购买社保，意外险，包吃包住，3600元/月-5500元/月及以上（与效益挂钩）、（含化妆补贴100元，早晚班补贴100元，全勤奖金200元）；

二、招聘岗位：（储备干部）前厅服务生、吧员 、收银员(品牌餐饮)（20名）

男女不限，年龄16-22周岁，身高158cm及以上，形象气质佳，流利普通话，身体健康，品德良好，能吃苦耐劳、。热爱餐饮行业，愿意在餐饮行业长期发展。

职业通道：服务生/吧员→领班→店助/店长→主管→经理→项目经理

待遇：试用期：1—3个月；

试用期：3000元/月；

试用期满：购买社保，意外险，包吃包住，3600元/月-5500元/月及以上（与效益挂钩）、含化妆补贴100元，早晚班补贴100元，全勤奖金200元）；

三、招聘岗位：财务出纳 （可内部竞聘）

岗位职责：

1、协助账务处理工作

2、负责资金收支，负责票据管理，协助账实核查。

3、协助固定资产管理工作，协助税务申报工作。

4、协助销售统计工作，协助数据分析工作。

5、协助门店财务监控，协助凭下复核工作。

6、协助部门员工与公司内部沟通协调，协助部门员工与外部机构沟通。

7、协助对店面收银员培训管理工作。

任职资格

1、学历：财务类相关专业

2、知识要求：了解会计基础知识、账目处理方法、企业财务流程及财会制度；了解国家相关财务法律、法规；熟悉银行业务流程，熟练使用办公软件和财务软件；熟悉网银、第三方支付操作和风险管控知识；熟悉终端门店收银设备和操作为佳。

职业通道：出纳→会计→主管会计→经理→财务总监

四、行政人事专员 （可内部竞聘）

岗位职责：

1、负责新员工入职手续办理以及资料审核、归档，员工花名册的录入、更新等。

2、制定、实施新员工培训计划和准入证、通行证的考试计划，管理新员工的考勤。

3、组织并进行员工培训、考核、评估。

4、组织劳动合同、实习协议、劳务协议等的签订、续签，以及存档与更新。

5、负责证照的新增、更新、年检等办理，以及与相关部门的关系维护。

6、办公用品、设备、固定资产的采购申报、入库，发放等日常维护；盘点、台帐更新，办公成本管控；服装的申购、发放、回收等管理。

7、负责宿舍、办公楼的设备检查，消防设施、安全检查、维护，定期组织消防培训、演练；水电气等费用的缴纳、管控；

8、负责项目各岗位人员招聘工作

任职资格。

1、18-28岁

2、熟悉人力资源六大板块。

3、可接受外派（重庆、贵阳、昆明、南昌）

职业通道：行政人事专员→主管→行政人事经理→行政人事总监

五、录单员

岗位职责：

1、负责商品准入库管理，查验到库货品相关资质、参与库房盘点工作。

2、负责商品入库及时将信息录入系统，确保账、单、物一致（品牌、规格、数量等），负责仓库商品基础信息维护。

3、负责保管供应商及货品相关资质、各类明细台账和单据（出入库），确保其完整性。

4、负责商品出库管理，按日或门店需求开具出库单，同时监督货物配送到店情况。

5、负责库房人员排班排休及绩效考核。

6、协助采购处理货品下单补货等事宜。

任职资格：

1、20岁以上；

2、熟练使用办公软件；

3、具有较强的内外协调能力、沟通能力和应变能力；

以上人员一经录用均享有以下福利（免费提供）：

生日会/生日卡券（180元购物券）、每年优秀员工国内/国外旅行、节假日（礼品/现金100-300元）；

衣——上班期间由公司提供统一工作服（2套600元）；

食——公司免费提供统一三餐（三餐生活费用标准600元/月）；

住——由公司免费提供统一的员工食宿（住宿标准400元/月)；

行——员工上下班有公司大巴车接送（宿舍——机场候机楼）

做至店长或以上岗位，每满一年可报销一次探亲路费，标准为汽车—空调大巴、火车-硬卧；

假期——每月另有四天休假，工作满一年有5天带薪年假；

培训——员工入职提供全套新员工入职培训，培训考试合格后才能上岗，在职期间如表现优秀将获得参加公司提供的外训机会。

联系人：何女士——028-80510802/19940561570

卢女士——19382182385/19382066285

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