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    就业动态

      374.成都开方数据科技有限公司招聘信息

      2021-10-30 招生就业处 (点击:)

      成都开方数据科技有限公司是一家专业的档案收集鉴定、规范化整理、数字化加工、档案托管、数据治理、数据质检、数据清查、档案鉴定、信息筛查、数据挖掘利用、档案行业软件系统开发、档案技术咨询服务的一站式服务公司、成立于2007年4月,凭借在档案行业成熟的技术和专业的服务水平,在档案行业迅速崛起。公司秉承先进数字化理念,以档案信息化建设为己任,“用真诚对待客户,以质量赢得口碑”,不断开拓进取、技术创新,建立起了一整套完善的组织管理体系,通过了ISO9001国际质量认证并严格按照ISO9001质量管理体系的要求来进行生产与管理。我们深知,真正的盈利,不只是财务报表,而是人才成长。公司秉着“人才推动发展”的理念,不断的引进和培养专业的人才,到2021年,专业的软件开发、档案服务管理人员及售后服务人员等专业人才近360人。

      我们开发了档案加工管理系统,电子档案质量控制检查系统,企业档案查询系统,四川省工商行政管理局政务大厅自助排号系统,企业登记纸质档案管理系统、电子文档管理系统、电子档案元数据管理系统等档案信息化建设系统,服务领域包括档案馆、市场监督管理局、行政审批局、公安局、检察院、法院、图书馆、金融系统、保险、石油、杂志社、出版社、报社、大型企业、政府机关单位等。公司采用流水线式作业,并不断扩大加工、服务能力,曾先后为企事业单位档案资料室完成数亿万册图、书表资料的数字化整理工作。我们以“加强档案安全管理,维护历史记忆”使命,利用先进的加工技术和科学的管理方法,使得我们能保证客户数据加工的质量和档案文件的安全,为社会奉献了众多优质的工程与完善的服务。我们不断努力,打造软件技术、档案技术、规范化管理三项核心竞争力、实现了单一数字化业务到档案收集鉴定、前期整理、数字化、档案托管、数据治理、数据质检、数据清查、档案鉴定、信息筛查、档案数据挖掘利用、档案行业软件系统开发、档案技术咨询服务等一站式服务。企业长期的发展,像跑马拉松,需要速度、耐力与策略的配合。要有充分的耐心和智慧,更需要一群志同道合同伴的支持,实现“做档案规范化管理、档案信息化建设的专家”愿景,完成开方人档案梦。

      开方数据获得的资质荣誉

      2011年 认定为“双软企业”

      2012年 自主开发《档案数字化加工系统》软件,并通过了高新企业认定

      2013年 成功通过国际ISO14001环境质量认证,OHSMS职业健康安全管理体系认证

      2015年 荣获四川省第一家“国家秘密载体印制乙级资质”证书,同时被认定为“国家高新技术企业”取得ISO27001信息安全认证证书;

      2016年 荣获成都市市级“守合同重信用”企业。

      2017年 并评为“质量˙服务˙信誉AAA级企业

      2018:取得了20000服务管理体系认证证书、知识产权管理体系认证证书。

      2018年取得的软件产品证书:电子档案质检控制系统软件、档案项目生产管理软件、档案图像处理PS插件软件、档案质量检查软件、档案加工流程管理软件、档案EXCEL录入软件、电子文档管理系统软件、电子档案元数据管理系统软件。

      2008年-2020年相继取得的著作权:电子档案系统、工商档案管理、工商纸质档案、公务员绩效考核系统、公务员学习考试系统、加工管理系统、食品药品监管系统、数字化加工流程管理系统、影像处理系统、质量控制系统、开方公安消防档案管理系统、开方电子档案元数据管理系统、开方智能库房管理系统、开方馆藏档案综合管理系统、开方档案电子阅览室系统、开方多媒体档案管理系统、开方智能监管运维管理系统、开方电子档案长期保存系统、开方电子档案移交接收系统、开方档案馆室互联管理系统、开方合同管理系统、开方技术支持平台、开方局域网抢答系统、开方企业电子档案网上查询系统、开方网上登记材料归档系统、开方问卷调查系统、开方协同办公系统等。

      监察员:2人 (3-5K)

      岗位职责:

      1、档案数字化合格率检查,具体包括电子数据成品合格率检查、实物档案合格率检查以及数据备份检查;

      2、档案数字化加工日常管理检查具体包括场地资料摆放、工作纪律、卫生检查等检查;

      3、公司规章制度落实情况,绩效考核实施情况,项目管理等进行监察;

      4、质量培训,增强项目管理者和员工质量意识,对标准不清晰不明确的地方针对性进行相关培训。

      专业要求:

      1、物流管理、物业管理、工程安全管理等专业优先考

      2、做事有条理,思维灵活,考虑问题周全,有责任心;

      3、能适应四川省内出差;

      档案库房管理文员: 5人 (2k+)

      岗位职责:

      1、负责对各类档案的接收、分类、编目、编制检索工具,进行科学的系统管理,确保档案齐全完整。

      2、对档案借阅进行科学,有效管理。

      3、定期检查档案,确保档案材料安全。

      4、树立和加强保密观念,做好档案的保密保管工作。

      岗位要求:

      1、大专以上学历,文秘专业等相关专业;

      2、能灵活应变,工作严谨,踏实上进。

      档案接收文员: 5人 (2k+)

      岗位职责:

      1、负责档案的清查接收、拆分、编码、修复、粘贴、工作;

      2、负责档案信息录入工作;

      3、负责档案日常管理维护等;

      专业要求:

      1、管理类、文秘类专业优先考虑;

      2、能灵活应变,工作严谨,踏实上进。

      康定档案数字化文员: 10人 (3k+)

      岗位职责:

      1、负责档案的接收、拆分、编码、修复、粘贴、工作;

      2、负责档案扫描,图片处理,信息录入等工作;

      专业要求:

      1、专业不限;

      2、能灵活应变,工作严谨,踏实上进。

      泸州档案数字化文员:5人 (2K+)

      岗位职责:

      1、负责档案的清查接收、拆分、编码、修复、粘贴、工作;

      2、负责档案扫描,图片处理,信息录入等工作;

      3、负责档案日常管理维护等;

      专业要求:

      1、管理类、文秘类专业优先考虑;

      2、能灵活应变,工作严谨,踏实上进。

      攀枝花档案数字化文员: 5人 (2k+)

      岗位职责:

      1、负责档案的清查接收、拆分、编码、修复、粘贴、工作;

      2、负责档案扫描,图片处理,信息录入等工作;

      3、负责档案日常管理维护等;

      专业要求:

      2、管理类、文秘类专业优先考虑;

      3、能灵活应变,工作严谨,踏实上进。

      公司网址:http://www.kaifangdata.com

      微信公众号:开方数据

      招聘邮箱:hr@kaifangdata.com

      地址:成都市武侯区高攀路2号魏玛国际5栋523号

      联系方式:028-85252937-2010

      一、学习与发展

      学习:

      1、针对实习生的岗前培训(集中培训、岗前学习);

      2、指定有丰富经验的资深员工指导工作(老带新模式);

      3、针对不同岗位、不同员工职业阶段培训;

      发展:

      1、专业、管理双向发展模式;

      2、纵向职业晋升、横向职业精传的多方向发展机会。

      二、福利待遇:

      以上岗位一经录用,提供住宿、餐补、专业的培训、商业保险、年假、旅游,车费报销、工龄补贴等

      档案数据化加工行业是一个属于IT、大数据新兴行业,一经录用,你将进入公司人才梯队搭建队伍,享受个性化的培养,快速进入公司管理层,欢迎优秀应届毕业生加入。

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