岗位需求
Position Requirements
序
号
| 部门/车间
| 岗位
| 人数
| 性别
| 匹配专业
|
1
| 职能部门
| 文员
| 5
| 不限
| 工商管理、财务管理等专业优先
|
2
| 销售公司
| 销售员
| 5
| 不限
| 市场营销、电子商务等专业优先
|
3
| 物流公司
| 物流专员
| 1
| 不限
| 物流专业优先
|
4
| 项目部
| 设备安装管理
| 1
| 男
| 机械相关专业优先
|
5
| 设备部
| 信息管理员
| 1
| 不限
| 计算机等相关专业
|
6
| 设备部
| 仪表工
| 3
| 不限
| 电气自动化、机电一体化等专业优先
|
7
| 生产系统
| 储备干部
| 18
| 男
| 应用化学、化学工程与工艺、材料科学与工程等
化工相关专业优先
|
8
| 生产系统
| 机修工
| 5
| 男
| 机电一体化、汽车维修与制造等专业优先
|
9
| 电工
| 5
| 不限
| 电气工程及自动化、机电一体化等专业优先
|
10
| 矿业公司
| 测量技术员
| 2
| 男
| 测绘工程
|
11
| 采矿技术员
| 2
| 男
| 采矿工程
|
12
| 地质技术员
| 2
| 男
| 地质学
|
|
| 合计
| 50
|
|
|
应届大学生薪资、福利待遇
Salary And Welfare For Fresh CollegeStudents
（一）大专实习期薪资3500元/月，转正4000元/月；本科实习期薪资4000元/月，转正4500元/月，实习期满3个月后享受转正待遇。
（二）畅通的晋升机制：提供多路径发展通道，可向技术人才（助理工程师、工程 师、高级工程师、总工）、管理干部（主管、经理、副总经理、总经理）晋升。
（三）丰厚的福利保障：免费培训、免费住宿、免费WIFI、节日福利、月度福利、中夜班补贴、餐费补贴、带薪年假、五险一金、员工出国旅游等其他福利。
（四）新员工入职，报销学校到公司的车船费；外地员工实行集中休假，转正后休假每年报销往返路费6次。
（五）公司娱乐设施：篮球场、羽毛球场、室内乒乓球桌、电影放映室。
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招聘邮箱：925511930@qq.com
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