贝壳找房
一、平台概述
贝壳找房于 2018 年 4 月正式上线，涵盖二手房、新房、租房、装修和社区服务等众多类目，通过开放数据资源和技术能力，聚合和赋能全行业的服务者，打造产业互联网下的“新居住”品质服务生态，致力于为全国家庭的品质居住提供全方位服务连接。目前贝壳找房已进驻全国 109个城市和地区，连接 4 万家门店和超过 49万新型经纪人，入驻平台的新经纪品牌超过 260 个。
未来，贝壳找房将持续助力服务者发展，我们期待在三年内连接中国 100 万服务者，并成为房产领域第一个月活过亿的线上平台。让全中国两亿家庭，因贝壳的存在而享受到不一样的服务。贝壳找房将聚合和赋能更多生态合作伙伴，驱动行业进入数字化的“新居住”时代。 同时，贝壳找房将持续致力于为全国家庭的品质居住提供全方位服务连接，用户所有和“住”相关的需求，都可以在这个“新居住”平台上得到满足。
二、定位：科技驱动的新居住服务平台
三、使命：有尊严的服务者、更美好的居住
四、愿景：服务 2 亿家庭的品质居住平台
五、价值观：客户至上、诚实可信、合作共赢、拼搏进取
六、平台基础设施 （作业模式：线上为主，线下为辅）
u 楼盘字典
u 如视 VR
u ACN（经纪人合作网络）
u 人工智能全景
u 花桥学校
u 百川事业部
u 贝壳研究院
招聘简章
【招聘对象】应届毕业生，实习生
【招聘岗位】
二手房房产经纪人、新房置业顾问、商铺写字楼置业顾问、租赁经纪人
【入职品牌】
德佑、富房、21世纪、远投、中环（不同品牌，不同区域，薪酬会有所浮动）
【工作地点】成都
一、岗位职责
Online负责线上渠道的房产信息推广及维护，打造专业的个人品牌；
Offline负责为客户提供线下愉悦的、专业的房产咨询及房产交易服务。
二、薪酬福利
岗位
| 品牌
| 薪酬
| 工作板块与地点
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综合房产经纪人
| 品质雇主品牌
| （1）无责底薪3000以上：2000+1000绩效
（2）其他额外福利：300-500（学历补贴/住宿补贴/直接提供员工宿舍，根据个人意愿选择）
（3）提成：试用期提成20%-35%，8000业绩转正，转正后45%-85%
（4）试用期3个月（可延长至6个月）
| （1）业务板块相互切换
（2）提成分边上有优势
（3）品牌不同，底薪与福利有上浮，总体趋同
（4）工作区域：成都市范围内任意选择
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1、贴心的底薪保障（根据城市品牌浮动，试用期底薪3500—4500元），丰富的业绩提成（级别提成+业绩累计提成+奖励提成），最高可达75%；起提点15%——75%。
2、完善的社会保险，在校生购买商业保险；
3、可根据个人需求提供住宿；
4、团队年轻态，氛围轻松，传统节日礼品丰厚，内部员工租房+购房优惠+月度聚餐及周边团队游。
三、岗位要求：
1. 统招大专及以上学历，无专业限制；
2. 阳光自信，具备较好的沟通表达能力和学习能力；
3. 务实正直，高度的工作热情，强烈自驱，渴望成功；
4. 对房产经纪行业有一定的认可度，意向从事营销相关工作。
三、培训机制
1. 推动职业化的定制培训：100课时培训、10大培训体系、6类学习方式；
2. 师徒制，一对一带教体制；
3. 多媒体课堂，牛人讲师授课，随时在线学习；
4. 国际知名营销课程培训，定期区域沙龙分享交流经验。
四、晋升发展
专业线：见习经纪人→经纪人→资深经纪人→社区专家
管理线：经纪人→客户经理→店长（或合伙人）→区域负责人（或区域合伙人）
创业线：经纪人→客户经理→店长（或合伙人）→店东→扩张规模店面的店东
五、招聘流程
投递简历选择区域--HR初试--业务上级复试--HR答疑--发放offer--报到入职
六、联系方式
姓名：赵小会
电话：18081215371
邮箱：429859824@qq.com
