成都豪士特商业经营管理有限公司

【西南总部】

招聘简章

人生在勤，不索何获！

机场商业领航者,期待你的加入

-----诚聘机场商业连锁销售服务人才。

这是一家蓬勃发展，充满朝气的机场商业连锁企业，分公司遍布全国34个机场。我们走过了21年的历程，屡次荣获“机场最佳服务单位”，“五好商家”等称号；公司主要经营项目：名优土特产品，精美工艺品，精品服饰、连锁咖啡餐饮、书刊音响等。我们拥有一流的企业管理，并致力于拓展全国市场；服务得到了顾客的高度认同，企业快速发展，平均年销售业绩过亿。

这里有公平、公正的竞争舞台，健全的激励机制，严格的考评制度激励敢于挑战不断突破的你。

我们渴望优秀的销售人才加盟！如果你喜欢机场的商业氛围，喜欢销售服务这份职业；如果你能吃苦、有韧性；如果你渴求高额的回报，就加入我们吧！

所有岗位免费提供衣食住行！！！！

招聘岗位：

一、营业员 (机场候机楼内商场、餐饮导购员)

基本素质要求：

1、男女不限，中专及以上学历，年龄16-22周岁，身高158cm及以上，形象气质佳，流利普通话，身体健康，品德良好，能吃苦耐劳。需善于销售沟通、口齿伶俐、反应灵活、具有良好的团队协作精神。

2、旅游专业、电商专业、空中乘务、市场营销、计算机等相关专业优先考虑；

3、适应民航工作时间及环境。（倒班制）

职业生涯通道：营业员→领班→店长→主管→经理→项目经理（总经理）

待遇：试用期：1—3个月；

试用期薪资：2800元/月；

试用期满：购买社保，3300元/月-5500元/月（与效益挂钩）；

二、服务生、吧员 (机场咖啡厅、小吃店、甜品店)

基本素质要求：

1、男女不限，年龄16-22周岁，（中专及以上学历）身高158cm及以上，形象气质佳，普通话流利，身体健康，品德良好，能吃苦耐劳；热爱餐饮行业，愿意在餐饮行业长期发展。

2、专业不限，酒店专业，旅游专业优先考虑。

3、适应民航工作时间及环境。（倒班制）

职业生涯通道：服务生/吧员→领班→店助/店长→主管→经理→项目经理

待遇：试用期：1—3个月；2800元/月；

试用期满：购买社保，3300元/月-5000元/月（与效益挂钩）；

三、茶艺专员（中专及以上学历）

岗位职责：

1、熟悉各类茶品典故，价位及操作规范，掌握各种商品的推销技巧；

2、为客人提供泡茶服务，确保所有出品茶水的质量和速度；

3、每日检查所用茶具，搞好茶艺卫生，负责茶室内环境卫生；

4、热情待客，负责引导顾客消费；

5、熟悉各种茶点的口味，产地，推销方法；

6、确保良好礼仪及服务规范；

7、严格控制成本，避免浪费；

8、其他机动事务的配合；

任职要求：

1、年龄20-28岁；

2、有茶道相关工作经验，熟练的传统茶艺技能；

3、形象气质佳，普通话流利，爱微笑，有团队合作精神；

4、思维活跃，富有创意，良好的沟通，协调能力；

福利待遇：

5-10天带薪年假，购买六险（社保、商业险），节假日福利；薪资福利：

，绩效奖金，员工培训，境外旅行，生日福利职位描述

四、计算机管理员（大专及以上学历）

岗位职责：

1、负责公司内部局域网的日常管理、维护，打印机、计算机的故障排除；

2、公司内部计算机系统的日常维护,软件及硬件设备；

3、公司内部办公系统的维护；

4、负责公司ERP等各种应用软件的维护和管理；

5、领导安排的临时性工作；

任职要求：

1、计算机或IT及平面设计相关专业；大专以上学历

2、一年的网络管理、服务器网管工作经验（应届毕业生可以放宽）；

3、熟悉路由器，交换机、防火墙的网络设备的构架和管理；

4、了解操作系统，熟悉ERP系统软件的维护管理；

5、学习能力强，较好的沟通协作能力，极强的执行力和沟通能力，具备良好的服务意识；

五、录单员（大专及以上学历）

岗位职责：

1、负责商品准入库管理，查验到库货品相关资质、参与库房盘点工作。

2、负责商品入库及时将信息录入系统，确保账、单、物一致（品牌、规格、数量等），负责仓库商品基础信息维护。

3、负责保管供应商及货品相关资质、各类明细台账和单据（出入库），确保其完整性。

4、负责商品出库管理，按日或门店需求开具出库单，同时监督货物配送到店情况。

5、负责库房人员排班排休及绩效考核。

6、协助采购处理货品下单补货等事宜。

试用期：1—3个月

任职资格：

1、20岁以上，大专以上学历，

2、有仓储/物流工作经验，熟练使用办公软件；

3、具有较强的内外协调能力、沟通能力和应变能力；

公司福利：

生日卡券、优秀员工出国旅行、节假日礼品、拓展活动、购买社保，晋升管理级购买公积金。

衣——上班期间由公司提供统一工作服；

食——公司免费提供统一三餐（三餐等生活费用标准600元/月）

住——由公司免费提供统一的员工食宿（住宿标准400元/月，免费提供)；

行——员工上下班有公司大巴车接送，做至店长或以上岗位，每满一年可报销一次探亲路费，标准为汽车—空调大巴、火车-硬卧；

假期——储备干部/营业员/服务员/店长→月休4天、每满一年有5天带薪年假；

培训——员工入职提供全套新员工入职培训/及管理人员系统提升培训，培训考试合格后才能上岗，在职期间如表现优秀将获得参加公司提供的外训机会。

五、招聘流程

1、校园招聘：现场投递简历——面试——当天通知面试结果——发送offer

六、应聘注意事项

1、自带简历；

2、需适应民航工作时间；

3、无严格专业限制，经济管理类及语言类专业优先考虑；

4、无纹身

联系人：李女士：17360478785

王女士——028-85882297/18280483171

成都豪士特商业经营管理有限公司

2021年3月01日