弈新实业集团2021届校园招聘招聘简章

岗位信息

1、营销管培生

无责底薪：4.0K +加班补贴+区域补贴+话费补贴+差旅补助+绩效年终奖

月度薪酬收入范围：4.9K—6.4K/月年度薪酬收入范围：8万-12万

岗位要求：

（1）大专及以上学历，专业不限，市场营销、机械、电子类、经贸相关专业优先；

（2）有学生会、校园社团、社会活动历经优先；

（3）沟通能力强、成就动机和目标性强、逻辑思维清晰、务实踏实、具有较强的学习能力、适应能力以及敏锐的市场洞察力、分析判断力等。

岗位职责：

（1）负责公司系列产品渠道销售管理工作；

（2）负责片区内的经销商、代理商的日常管理和新渠道的开发；市场信息、行业信息的收集、调查、分析等并制定相应的营销管理策略；

（3）根据公司市场营销战略，提升销售价值，扩大产品在所负责区域的市场占有率；

（4）协助经营部经理或区域经理渠道业务开展和管理工作。

工作地点：四川、云南、贵州、重庆

2、环安专员

无责底薪：4.0K/月+年终奖 年度薪酬收入范围：6万-7万

岗位要求：

（1）大专及以上学历，化学、环境工程等相关专业；

（2）熟悉环境体系（ISO14000）和职业健康安全体系（OHSAS18000）等；

（3）良好的沟通和写作能力。

岗位职责：

（1）法律法规符合性的年度监测，如厂界/厂内噪音、污水、废气排放等；

（2）公司化学品、固液废/废气/废水处理设施位置、消防设施及急救设施的定期维护检查的统筹监督管理；

（3）负责与当地政府职能部门的沟通联系，比如环保局、劳动局、环境检测站、防疫站、安监局等；

工作地点：四川成都

3、库房管理

无责底薪4.0K/月+补贴+年终奖 年度薪酬收入范围：6万-7万

岗位要求：

（1）大专及以上学历；

（2）沟通协调能力、团队合作能力、认真负责、细心，工作有条理思路清晰，具有一定的写作能力；

（3）熟悉仓库物料进出货管理流程；熟悉仓储收支存帐务，统计等作业；熟悉电脑办公软件运用及ERP系统操作。

岗位职责

（1）物料供应：随时掌握库存状态，保证物料及时供应，充分发挥周转效率；

（2）物料帐务：按规定做好物料进出库验收、记账、发放工作，做到账账相符、帐实相符；

（3）现场管理：定期对库房进行清理，保持库房整齐美观，使物料分类排列、存放整齐、数量准确；

（4）实物管理：熟悉相应物料品种、规格、型号及性能，填写分明；

（5）安全管理：搞好库房安全管理工作，检查库房防火、防盗，并及时处理管理漏洞。

工作地点：四川成都

4、化工研发员

无责底薪：4.0K/月+年终奖 年度薪酬收入范围：6万-7万

任职要求：

（1）大专学历，仅限化工类专业；

（2）具有优秀的职业素养和团队合作精神；

（3）具有良好的身体素质和心理素质；

（4）具有一定的创新精神和研发能力。

岗位职责：

（1）参与公司新产品的研发、分析工作;

（2）负责公司新产品检验和记录工作;

（3）参与生产分析、事故调查、工艺指标修订、变更管理;

（4）领导交办的其他事项。

工作地点：四川成都

5、采购员

无责底薪4.0K/月+补贴+年终奖 年度薪酬收入范围：6万-7万

岗位要求：

1、大专学历，仅限化工类专业；

2、具有将强的沟通能力，对采购了解，或者具有一定的渠道拓展能力；

3、熟练使用Excel及专业分析软件，进行数据分析及商品动态分析；

岗位职责：

1、负责完成设备采购，原材料采购；

2、负责各基地设备等的卸装、搬迁采购工作，负责物料供方的协调工作；

3、负责工程项目的市场调研、信息汇总和渠道拓展工作；

4、负责相关物料成本控制以及优化等；

5、负责以及采购全过程的异常事件的沟通及处理工作。

工作地点：四川成都

联系我们

邮箱：yxsyhr07@163.com（投递简历后将回复招聘行程）（格式：“学校＋应聘岗位＋姓名”）

联系人： 何老师 18281523986（微信同号）

赵老师 18884384381（微信同号）

集团人力资源部电话：028-66315163

集团总部地址：成都市高新区西部园区新创路28号

集团官方网址：www.scyxin.com

集团简介

四川弈新实业有限公司，始建于1992年，是一家专注于实业的集团化企业，公司形成了以门产业为支柱产业，以电子业、门配、环保、化工、物流等纵向一体化的战略布局。

目前，公司总占地面积约3000亩，员工逾10000人，总投资近100亿元。弈新实业旗下拥有成都市和乐门业有限公司、山东和乐门业有限公司、湖北和乐门业有限公司、广西贵港和乐门业有限公司、四川金网通电子科技有限公司等多家控股子公司。先后在四川、山东、湖北、广西、印度等地区，建有多个海内外生产基地，构建了弈新实业规模化、产业化、工业化、本地化以及全球化的生产制造网络，现已成为全国规模最大的入户门企业之一。

弈新实业不仅拥有庞大的制造规模，而且在全国拥有200余个销售网点及100多个物流配送网点，业务范围覆盖全国各地，并辐射东南亚、中东、欧洲、非洲、澳大利亚等地区。一流的现代化制造车间、先进的智能化生产线，严格的质量检测体系，是弈新实业走向世界并赢得行业和社会认可的重要保障。弈新实业及旗下子公司荣获国家级、省级、市级各类荣誉百余项，各类专利两百余项。

2018年9月弈新旗下和乐门业已加入名优企业品牌发展提升计划，荣登央视品牌，近年来更与万科、碧桂园、融创、中海地产等知名房地产公司建立了长期稳定的友好合作关系，并成为融创、阳光城、领地集团等地产公司优秀供应商。

企业发展，人才先行。2018年，弈新全面实现为员工提供“全职涯”的培训福利，重抓“管培生”培养力度，让有能力有梦想的员工可以拥有在公司内部二次创业的机会，利用公司的承包制度，成为公司的事业合伙人。

1、业务范围

四川弈新集团在四川、湖北、山东、河北、陕西、河南、安徽、浙江、湖南、贵州、云南、广西等国内各地区拥有数十个生产基地及物流中心，并与万科、碧桂园、融创、中海地产等知名商业地产公司建立了长期稳定的友好合作关系。据统计，截止目前，房地产行业前30强已有50%选择与弈新集团旗下的和乐门业合作。

2、企业文化

（1）核心理念

公司自成立以来，始终秉承“共同发展，分享成功”的核心经营价值理念。坚持以用户为导向，始终站在用户的角度、从维护用户的利益出发。

坚持“以合伙员工为核心” 让员工既是公司合伙人，同时也是公司的骨干核心，从而增强员工的主人翁意识。

坚持上下齐心团结一致的奋斗精神，坚持“忠诚、敬业、求实、上进”的企业精神。

（2）人才培养

集团始终坚持“以人为本”的人才培养和选拔机制，积极践行重视人才、善用人才、培养人才、留住人才的人才理念，将敬业上进、创新思考、严谨负责、充分沟通、快乐工作作为合格员工的考核要求和标准，并为合格的员工提供极具市场竞争优势的薪酬福利。

集团多个基地已经采用“导师制”，为每位新入职员工配备一位资深员工或领导来担任导师，帮助熟悉业务、提高技能，为员工发展奠定良好的基础。

员工晋升路线：实习、试用 →普通 →骨干(核心) →具备管理潜质 →基层管理 →中层管理 →高层管理