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      479.宁波巨化化工科技有限公司招聘信息

      2019-11-25 招生就业处 (点击:)

      宁波巨化化工科技有限公司招聘简章

      宁波巨化化工科技有限公司(以下简称公司)是浙江省特大型国有企业巨化集团下属子公司,成立于2005年12月5日,注册资金2.62亿元,占地面积500亩,员工450余人,大专及以上学历员工占公司总人数的75%。

      公司主要产品为甲烷氯化物、四氯乙烯系列,广泛应用于医药、冶炼、涂料、脱脂、清洗等领域,远销南亚、中东、非洲、南美等30余个国家和地区。甲烷氯化物形成了全球产能最大、技术国际领先、综合竞争优势明显的行业龙头地位。四氯乙烯产品在规模、技术、市场占有率处于国内第一。

      公司为国家高新技术企业、宁波市2025智能制造重点扶持企业、宁波市第一批制造业单项冠军培育企业、宁波市石化行业协会副会长单位,建有省级工程(技术)中心和宁波市创新团队,取得数十项国家发明专利和近百项自主研发成果。

      公司多次获得国家绿色工厂国家二级安全标准化企业、国家工商企业信用AAA守合同重信用单位、国家两化融合示范单位、全国石油和化工行业党建思想政治工作先进单位,浙江省五一劳动奖状、浙江省节能先进集体,宁波市安全生产先进集体、宁波市环保绿色工厂、宁波市制造业百强企业、宁波市制造业纳税50强企业、“宁波·竞争力”百强企业等殊荣。

      公司将秉持“自强、自信、聚力、聚合”企业精神,不断推进深化、优化和创新工作,把巨化打造成一流企业,成为真正受人尊敬的企业!

      公司热忱欢迎广大有志青年加入,开拓进取,拼博奋斗,与企业共创未来!

      招聘岗位

      序号

      招聘

      职位

      职位要求

      人数

      待遇

      1

      化工

      岗位

      化工、石油化工、环境工程或相关专业;

      吃苦耐劳,能够适应倒班;

      身体健康,有责任心,勤于学习。

      25人

      8-10万元/年,逐年调增;

      提供工作餐、宿舍、班车接送;

      按国家规定缴纳五险实行二金(公积金缴纳比例12%);

      享受年休假、疗养假等国家规定假期;

      2

      分析

      岗位

      工业分析与检验或相关专业;

      吃苦耐劳,能够适应倒班;

      身体健康,有责任心,勤于学习。

      6人

      7.8-10万元/年,逐年调增;

      提供工作餐、宿舍、班车接送;

      按国家规定缴纳五险二金 (公积金缴纳比例12%);

      享受年休假、疗养假等国家规定假期;

      3

      设备

      岗位

      过程装备与控制、机械工程及自动化、设备维修或相关专业;

      吃苦耐劳,动手能力强;

      身体健康,有责任心,具有较强的学习能力。

      3人

      7.5-9.5万元/年,逐年调增;

      提供工作餐、宿舍、班车接送;按国家规定缴纳五险二金 (公积金缴纳比例12%);

      享受年休假、疗养假等国家规定假期;

      4

      仪表

      岗位

      仪表自动化或相关专业;

      吃苦耐劳,动手能力强;

      身体健康,有责任心,具有较强的学习能力。

      2人

      5

      电气

      岗位

      电气工程或相关专业;

      吃苦耐劳,动手能力强,能适应值班;

      身体健康,有责任心,具有较强的学习能力。

      3人

      网址:http://cn.nbjhgs.com.cn/

      邮箱:nbjhhr@163.com

      电话:0574-86555707

      地址:宁波石化经济技术开发区跃进塘路501号

      薪酬福利待遇

      1、工资水平: 起薪8-10万元/年(化工岗位)(月薪+季度奖金+年度奖金)。每年进行一次业绩考评,根据业绩考评结果进行职位晋升和调薪。

      2、企业福利:公司为员工足额缴纳“五险两金”(五险:养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险、失业保险;两金:住房公积金、企业年金);提供带薪年休假、工龄疗养、探亲假、生日卡、节假日福利等丰厚的福利待遇。

      3、住房安置:公司提供设施齐全的职工宿舍,标准为2人/间;提供工作餐、免费班车接送上下班。

      4、培训成长:公司提供完善的职业发展路径、一对一导师辅导机制,员工享受公司组织的各类培训,优秀员工提供各类外部培训机会。集团公司拥有自己的培训中心、职业技能鉴定中心、职称评审机构,具备职业技能鉴定和专业技术资格评聘资质,覆盖所有子公司。

      5、人才政策:高校毕业生在镇海工作可享受就业补贴政策;取得技师及以上职业技能等级或工程师及以上职称,可获得镇海区政府6-30万的首套房购房补贴。