世界一流建材 国务院直管央企 《 财富》世界五百强

一、集团及区域公司简介

（一）中建材集团简介

中国建材集团是经国务院批准，由中国建筑材料集团有限公司与中国中材集团有限公司重组而成，是国务院国有资产监督管理委员会直接管理的中央企业。

中国建材集团集科研、制造、流通为一体，是全球最大的综合性建材产业集团和世界领先的综合服务商，连续八年荣登《财富》世界五百强企业榜单。资产总额近6000亿元，员工总数25万人，年营业收入超过3000亿元。拥有13家上市公司，其中海外上市公司2家。

经营范围：水泥熟料、商品混凝土、石膏板、玻璃纤维、风电叶片。

荣 誉：在国际水泥玻璃工程市场和余热发电市场领域处于世界第一。拥有26家国家级科研设计院所，3.8万名科技研发人员，33个国家行业质检中心，11000多项专利，11个国家实验室和技术中心， 19个标委会。

科研开发：中国建材集团拥有6个国家级企业技术中心，2个国家重点实验室，1个国家工程实验室，3个国家级工程（技术）研究中心，7个国家级工业产品质量控制和技术评价实验室，25个国家、行业质检中心，5个联合国技术发展与促进中心，27个国家和行业学会、协会及标准化技术委员会。先后被认定为国家级创新型企业、技术创新示范企业。

技术装备：日产6000吨以上新型干法水泥、年产12万吨大型玻璃池窑拉丝、T300/800等系列碳纤维原丝及碳丝、日熔化量1100吨级浮法玻璃、年产5000万平方米纸面石膏板、年产1000万平方米矿棉吸音板、年产1亿标块粉煤灰煤矸石新型墙体材料、大型碳纤维复合结构材料、0.45mm电子超薄浮法玻璃、TFT液晶玻璃基板、年产1万片兆瓦级系列风机叶片、三板一柱轻钢结构住宅体系、新型木结构和钢结构（集成）房屋体系、新型薄型化陶瓷砖生产技术、新型保温水泥外墙板、含气饮料中温灌装生产、新型造纸机械、大型特种电线电缆、环保型轻工机械等一大批居国际先进或国内领先水平的核心技术与成套装备。

业务平台：中国建材集团以实现公司价值最大化和提高企业核心竞争力为目标，以相关业务领域的优势企业为主体，通过资产重组和业务整合，构建起强大的产业制造、科技研发、成套装备、物流贸易等专业化平台。

（二）区域公司简介

1.西南水泥有限公司是中国建材集团实施水泥业务区域化发展战略的重要产业投资平台，公司于2011年12月12日在成都注册成立，注册资本100亿元，下属100多家水泥企业分布在四川、重庆、贵州、云南等地区，是西南地区规模最大的水泥集团公司。

2.川渝西南水泥有限公司（以下简称川渝西南）是隶属于中国建材集团下属核心企业西南水泥有限公司下辖三大区域公司之一，于2017年5月成立，主要从事水泥制品的生产、研发和销售。川渝西南目前所属成员企业主要分布在四川和重庆地区,下辖成员企业50余家。企业主要分布于四川乐山、峨眉、雅安、峨边、汉源、德阳、绵阳、罗江、江油、安县、北川、汶川、筠连、资阳、资中、威远、达州、广安、会东、昭觉等及重庆铜梁、长寿、石柱、万州、奉节等多个地区，年产水泥达7600多万吨。

二、2020年校园定向招聘计划

1.招聘对象：全日制大专、本科应届毕业生

2.招聘岗位：

3．工作地点：川渝西南下辖成员企业：

4.学费减免：公司将为定向班学员减免三年共计12300元学费。

三、职业发展在央企

1.优秀的企业文化

2.完整的培养发展机制

（1）清单式培训制度 （2） 职业发展双通道机制

（3）师带徒制度 （4）轮岗交流机制

（5）辅导员制度 （6）见习挂职制度

（7）后备人才计划 （8）西南人才培训基地

3.优越的职业发展阶梯及可喜的薪资水平

技术员：1-2年 3000—5000元/月；

助理工程师：2-3年 4000-6000元/月；

工程师主管：3-5年 年收入7-9万元；

中层/主任工程师/高级工程师：4-6年 年收入10万元以上；

企业高管：6-8年 年收入20万元以上。

4.多元化薪酬分配体系

（1）个人月薪标准=岗位职级标准Ｘ个人工作能力系数

5.完善的福利保障体系

6.舒适的生活工作环境

劳保保障：发放定制的专业工作服并发放配套的洗衣液、洗发水等；

生活保障：公司提供免费员工用餐，菜品丰富，干净卫生。

起居住宿：提供大学生专属宿舍，宿舍配套设施齐全：空调、热水器、WiFi网络；

交通方便：公司提供员工上、下班免费专用车辆；

文体娱乐：公司举办乒乓赛、篮球赛、拓展活动、集中培训、歌咏比赛、红色教育等各项文体活动及党群工活动，丰富员工的业余文化生活。

7.健全的党组织生活

公司党群工组织健全，团队建设丰富多彩，健全的基层支部委员会是新进大学生入党的堡垒；丰富的工会活动也是搭建新入职大学生个人发展技能的平台。

8.规范的人事管理

人才强企战略为集团公司的三大战略之一。全面实施人才强企战略，建立、健全、创新人才培养、引进、管理和开发机制；建立基于战略的人力资源管理体系，构建基于胜任力的人力资源开发平台，健全基于公司治理的激励约束机制；重点抓好“五支人才队伍”建设，全面优化人才队伍结构；切实推进企业培训中心和实训基地建设，加大人才培养培训力度，进一步提升人才队伍能力素质，为集团公司快速发展提供坚实的人才保证。公司建立健全大学生档案管理体系，协助大学生的个人档案托管在当地人才市场。

四、应聘要求

1.认同中国建材西南水泥的企业文化和规章制度。

2.具有良好的品行道德、专一的求职意向，愿意在水泥行业长期发展。

3.相关专业毕业，专科以上学历。

4.专业学科理论知识较扎实，在校专业学科成绩良好以上。

5.具有较好的沟通协调能力和人际关系能力。

6.在校期间表现良好，无任何违纪记录。

7.身体健康，能吃苦耐劳。

五、应聘说明

简历投递方式：将《四川资中西南水泥有限公司应聘人员信息登记表》直接发送到以下邮箱或到四川资中西南综合管理部人事党群室现场填写。

联系人：四川资中西南水泥有限公司综合管理部人事党群室赵学女士

联系电话：0832—5630966

邮箱：4383407020@qq.com

公司地址:四川省资中县兴隆街镇三皇庙村十一社