宁波阿尔卑斯电子有限公司2020年度校园招聘

宁波阿尔卑斯电子有限公司成立于1993年5月，是日商独资企业，投资总额1亿2,920万美元，注册资金4,306万美元。公司现有员工2000余名，2017年销售额超16亿人民币。

宁波阿尔卑斯电子专注于轻触开关、传感器和使用于智能手机上的触摸屏等电子元器件的生产。通过深耕技术，不断发展创新，于1996年取得ISO9001品质认证，2004年取得ISO14001环境认证，2006年取得OHSAS职业健康安全认证，曾荣获“宁波市外商投资先进企业”、“浙江省信息产业外贸出口十强企业”、“宁波市镇海区环保绿色企业”等诸多殊荣，2014年起公司在智能手机关键零部件领域加强设计、开发、制造技术等机能。

公司始终坚持培养人才，与宁波多所高校建立合作关系，于2006年在宁波大学设立了“阿尔卑斯电气奖学金”，于2011年成为浙江万里学院外语学院的实习基地，2012年成为镇海区毕业生见习基地，长年帮助众多优秀学子完成学业，激发学习热情。作为阿尔卑斯电气集团的一员，以“制造精美的电子零部件”为本，积极努力地为中国的现代化建设做出贡献。真诚期待优秀应届毕业生的加盟与我们共同创造精美电子！

【招聘计划】

【员工福利】

• 工资包括基本工资、职务工资及各类补贴，每年有1~2次调薪机会。

实习期基本工资2300起，综合工资4500-5500；

转正后基本工资3000起，综合工资5000-6500。

日语补贴：每年年底进行J-test测试，

通过后每月可享50~500元。

大学生住房补贴：所有全日制毕业生均可享受。（转正后）

第一年每月600；第二年每月500；

第三年每月300。

• 缴纳五险一金（足额），包括养老、医疗、失业、工伤、生育和公积金。

• 免费提供住宿，4人一间；签订劳动合同满6个月后，可优惠申请人才公寓，有单人间或双人间。

• 免费提供工作餐、生日蛋糕券、节日礼券等。

• 除法定节假日外，正式员工工作满1年享受5天以上带薪年休假。

• 免费班车。

• 每年有大型忘年会，运动会等，定期组织旅游、聚餐及各种丰富多彩的文体活动。

【招聘流程】

投递简历（现场招聘会/邮箱）→初筛简历→面试+笔试（线上测试）→录用通知→签订就业协议→实习→签订劳动合同

【招聘流程】

朱先生，联系电话：13867800700，电子邮箱：676964993@qq.com。

【公司实拍图景】

厂区

住宿环境

教育培训

基础技能培训 车间内实训

专题培训 海外研修

企业文化

新产品出货 CR风景

企业课堂 技能道场

忘年会 运动会

厨艺活动 员工旅游

宁波大学奖励金授与式