沃尔玛（中国）2021届招聘简章

零售新星项目

一、企业简介

沃尔公司由美国零售业的传奇人物山姆·沃尔顿先生于1962年在阿肯色州成立。经过五十多年的发展，沃尔玛公司已经成为世界最大的私人雇主和连锁零售商，多次荣登《财富》杂志世界500强榜首及当选最具价值品牌。

沃尔玛是世界上最大的私人雇主和连锁零售商，致力通过实体零售店、在线电子商店、以及移动设备移动端等不同平台不同方式来帮助世界各地的人们随时随地能够节省开支，并生活得更好。沃尔玛于1996年进入中国，目前拥有约10万名员工，并在中国经营多种业态与品牌，包括购物广场、山姆会员商店、社区店等，进入中国以来累计服务顾客超过70亿人次。

沃尔玛中国鼓励人才多元化，力图为人才成长营造生态场域。“沃尔玛零售新星项目”即是从人才的源头抓起，让“沃”的未来菁英在培养项目的浸润和教练、导师的带领下，深入学习零售王国的运营理念，与沃尔玛共期成长。

“沃尔玛零售新星项目”以培养大卖场营运主管为目标，寻找的是未来合作伙伴。

二、沃尔玛中国里程碑

沃尔玛对中国经济和市场充满信心，并致力于在中国的长期投资与发展。沃尔玛于1996年进入中国，在深圳开设了第一家沃尔玛购物广场和山姆会员商店。

经过20年在中国的发展，沃尔玛已经在全国20余个省、自治区与直辖市的近200个城市开设了400余家商场、9家干仓配送中心和11家鲜食配送中心；与京东、腾讯等中国本土企业达成深度战略合作；2019年创造了连续六年蝉联世界500强第一的传奇。

三、沃尔玛GO TOP之发展平台

沃尔玛是世界500强TOP1，世界最大零售商，走在行业前端，定义零售边界。

“沃”资源充裕，实力雄厚；广拥全球视野，有机会接触全球先进零售经验。在沃尔玛中国，企业平台体量巨大，人才施展空间宽广；企业转型契机，人才备受重视。从实习学员到高层职位，路径畅通、清晰可见。

四、疫情面前，展现大企责任

今年春节，一场突如其来的新型冠状病毒疫情让全国进入全民战“疫”状态。疫情当前，沃尔玛中国用使命和担当，尽展大企责任！

疫情面前，我们践行企业社会责任感，保供应、稳物价、稳岗位，沃尔玛中国共投入超1亿元人民币的抗疫专项资金，并为疫情重灾区武汉等地捐款、捐物。

感动源于爱的关怀。在这场艰难的战役中，沃尔玛员工们最大的感动莫过于来自公司一次又一次的关怀。防疫津贴、疫情假期、三八节女员工津贴、抗疫礼包等。在疫情最严重的时期，公司不仅每天为员工提供口罩，还为员工的家人们准备了丰厚的口罩礼包。在这场没有硝烟的战场，公司的举动温暖了所有员工的心。

五、招聘职位

我们诚挚邀请开朗热情、充满活力、勇于创新与挑战、能吃苦耐劳、热爱零售业并愿意作为职业发展方向的你们加入“沃”，成为未来中国零售业的引领者。

职位名称：零售新星实习生

工作地点：四川省内

要求：2021年毕业生

招聘人数：50人

Our People Make The Difference!（我们的同事创造非凡）

◆加入沃尔玛中国零售新星项目, 开启你在商业零售王国沃尔玛的职业发展之路：

1、未来6-7个月，通过评估者，直接转换员工指导、晋升主管或进入管培生项目，负责部门整体工作；

2、多元化培训，周期性回顾，强化培训质量及人才输出（例如：多部门轮岗学习、导师辅导、岗位实操、项目参与等）；

3、良师益友：直接与优秀管理层互动交流，与EMT、MT成为职业伙伴，工作成长与职业发展并存。

◆你将享受的休息休假和薪酬福利：

休息休假：

排班轮休制，每天工作4-8小时，每周休息1-2天，每周出勤不超40小时

薪酬福利：面议，将根据面试情况在薪酬范围内定薪

●每月正常出勤工资：按照每月出勤168-174小时计算，表现优异者可享受薪酬进阶

成都地区时薪：14元-18元（每月约2400元-3200元），

非成都地区时薪：12元-17元（每月约2200元-3000元）

●法定假出勤3倍工资、季度奖金、竞赛奖金、年底双薪

●鲜食激励奖金、电商激励奖金

●员工折扣卡、员工就餐折扣等

●毕业正式入职将签订劳动合同并购买五险一金，享受带薪年假、带薪病假、婚假、产假等福利

六、 招聘流程

1.

云宣讲/现场宣讲（根据学校情况而定）

2. 投递简历

3. 面试甄选

4. Offer录用

七、 简历投递方式

邮箱：Yong.He@walmart.com

电话：0830-8835380